为进一步加强辅导员队伍专业化、职业化建设，搭建经验交流互鉴平台，4月15日下午，我校第10期“理润·思享会——倾谈时光·辅导员沙龙”在党群服务中心成功举办。学校党委副书记王春柳出席活动，二级学院书记、辅导员、学生工作部相关工作人员参加本次活动。

活动伊始，学工部张艳姿老师分享了2026年度浙江省育人工作案例入围作品的撰写思路，以及如何借助AI工具实现工作提质增效的创新方法；维C育人工作室、大鱼小鱼工作室两个校级辅导员工作室分别汇报建设情况。

为充分发挥资深辅导员的“传、帮、带”作用，帮助新入职辅导员快速适应岗位要求，本次活动共组建了21对带教结对组合。辅导员导师与新辅导员代表进行发言，双方共同表达了今后将教学相长、携手并进，合力为学生成长成才保驾护航的信心与决心。

活动最后，王书记作总结讲话。他首先代表学校党委，对全体辅导员长期以来的辛勤付出及取得的扎实成绩给予了充分肯定。他指出，辅导员队伍是学校思政战线的主力军，更是保障学校安全稳定与持续健康发展的核心骨干。结合自身丰富的育人经历，王书记向全体辅导员提出了三点殷切期望：

一是坚持一个中心，服务学生成长发展。辅导员要坚持以学生的成长发展为中心，始终牢记为党育人、为国育才的使命。不仅要关注学生学业，更要关心学生的身心健康、理想信念与未来规划，把握当代青年的个性特点，因材施教，全力护航每一位学生的全面发展。

二是遵循三大规律，把握教育办学内涵。辅导员在育人过程中必须遵循三大规律：首先是思想政治教育规律，要坚持党性与人民性相结合，用党的创新理论为学生铸魂，并依托日常活动与网络平台做到理论与实践相结合；其次是教书与育人相统一的规律，发挥辅导员“双重身份”的优势，在传授知识的同时强化吃苦耐劳等优良品格的培养；最后是高职办学规律，要紧密结合职业教育关键要素改革，落实思政育人与产教融合、校企合作深度融合。

三是落实一个结合，统筹思想实际问题。辅导员面对复杂多变的学生工作，必须坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。深刻认识到学生的思想困惑往往源于宿舍人际、生活琐事等日常细节，辅导员应秉持真诚态度，深入学生群体倾听合理诉求。在切实化解具体生活困难的过程中，同步打通思想症结、防范心理危机，用真心与实干赢得学生的认可。

本次沙龙既有实践经验的干货分享，也有队伍建设的机制创新，进一步增强了辅导员队伍的凝聚力和战斗力，为我校思政工作高质量发展注入了新动力。下一步，学校将持续打造“理润·思享会”辅导员沙龙品牌，常态化开展形式多样的能力提升活动，不断夯实辅导员队伍专业素养。