昨日，“青企杯” 令人心动的Offer创新创业挑战赛在浙江工贸职业技术学院校园专场圆满收官。我校团委积极统筹活动组织、校企资源对接和学子参赛保障工作，为毕业生高质量就业搭建平台。

活动现场，参赛学子围绕“专业能力展现”“岗位认知深度” 两大核心维度展开激烈角逐。在 “个人阐述 — 岗位理解 — 竞争优势 — 现场问答” 四大环节中，学子们以流利的表达彰显扎实职业素养，用落地性强的实战方案传递创新巧思。期间，学院团委同步搭建 “赛前职业指导沙龙”“企业导师一对一咨询” 等配套服务环节，帮助参赛学子精准把握岗位需求、优化职业规划，其专业服务与学子亮眼表现共同赢得评委及企业代表的一致认可。

浙江工贸职业技术学院团委书记俞通海表示：“本次联合七大名企开放招聘通道，汇聚的优质就业资源实属稀缺。学院团委主动牵头搭建校企对接平台，核心目标便是以青年需求为导向，帮助学子精准对接岗位需求，助力他们在职业起步阶段走得更稳、发展得更好，切实履行共青团服务青年成长成才的职责使命。”

“本次活动宛如一场‘线下版BOSS直聘’，极具实践价值与指导意义！” 参赛学生王诚威坦言，对于即将步入职场的青年学子而言，此类赛事既是展示个人专业能力的优质平台，更是提前熟悉职场竞争规则、锤炼实战能力的重要契机，而共青团组织提供的赛前指导与资源支持，让大家备赛更有方向、参赛更有底气。

秉持“瓯力以赴，Offer必达” 的信念，本场参赛的优秀学子将晋级决赛，于明年1月在温州市新闻传媒中心参加更高规格的职场竞技与能力比拼。

面向未来，共青团组织将以本次“青企杯” 赛事为重要契机，进一步发挥桥梁纽带与引领服务作用，在促进大学生就业领域持续发力：一方面，深化 “校企协同就业育人” 机制，联合区域内更多优质企业拓展 “岗位供给库”，针对不同专业学子定制 “岗位匹配清单”，实现就业资源精准输送；另一方面，常态化开展 “职场能力训练营”“简历优化工作坊”“模拟面试实战” 等就业指导活动，邀请企业HR、行业专家担任志愿导师，帮助大学生提升职业素养与求职竞争力；同时，打通 “赛事选拔 — 人才推荐 — 就业跟踪” 全链条服务，对参赛优秀学子建立成长档案，持续跟进其就业发展情况，为区域经济高质量发展输送更多高素质青年人才，切实当好青年大学生就业路上的 “引路人” 与 “护航者”。