为深入推进产教融合、校企协同育人，强化专业教师实践教学能力，切实提升人才培养适配产业发展需求，6月23日中午，人工智能学院召开2026年教师暑期下企业实践动员大会。本次会议由学院副院长钱月钟主持，学院党总支书记冯士活、院长赵秀芝及全体2026年暑期赴企业实践的教师参会。

会上，赵秀芝院长作动员讲话。她指出，教师进企业实践是落实职业教育提质培优、深化“岗课赛证”融合的核心抓手，是打通课堂教学与产业一线壁垒、挖掘校企横向科研合作的关键路径。她提出三点要求：一是深耕企业一线，主动对接行业前沿技术、岗位真实需求，收集产业项目案例，反哺课程改革与课堂教学；二是注意通勤、操作及人身财产安全，遇突发情况第一时间报备学院；三是做好实践总结，梳理实践成果，将企业新技术、新工艺融入课堂教学。同时鼓励教师依托企业一线资源挖掘技术服务、技术攻关合作机会，积极对接横向科研项目，推动横向经费落地到账，以企业实践带动学院科研服务能力提质增效。

冯士活书记就实践工作做出四点部署：一是高度重视实践工作，深刻认识教师下企业实践的重要性。全体教师要提高思想站位，主动摒弃敷衍应付心态，珍惜本次实践学习机会。二是聚焦重点，保质保量高质量完成实践任务。立足自身专业方向主动参与企业真实项目研发，积极洽谈技术开发、技术咨询等横向合作项目，推动横向项目洽谈落地。三是协同发力，搭建校企长效沟通桥梁。教师要主动对接企业技术负责人、人力资源部门，同步收集企业用人需求、技术攻关难题，推动校企在课程开发、订单班、实习就业、横向科研项目等多维度深化合作。四是注重成效，做好实践成果落地转化。同时要求全体教师严守师德规范，规范自身言行。

钱月钟副院长对本次暑期下企业实践工作细则进行全面解读，明确实践周期、考核标准、成果提交要求、校企对接流程等事项，现场解答教师关于横向项目申报等疑问，统筹推进实践工作有序开展。

参会教师表示，将珍惜本次暑期实践机会，深度调研行业最新技术发展动态，主动对接横向科研合作，把实践收获转化为育人实效，助力学院人才培养与社会服务高质量发展。