学校2026级电气自动化技术、新能源装备技术专业的新生入学后，第一堂“就业课”没有安排在教室，而是开进了乐清名企的车间。带着“专业学什么、将来干什么”的疑问，40余名学子在学校招生就业办和乐清市人社局联合组织下，走进浙江人禾电子有限公司、德力西集团，以校企地三方共建为路径，开启“招培就一体化”的产业启蒙。这堂别开生面的“就业第一课”，把课堂从校园延伸到车间，把专业认知从课本延伸到生产线，让新生在入学之初就触摸到区域产业跃动的脉搏。

电气自动化技术、新能源装备技术作为浙江工贸职业技术学院两个首年招生的新专业，紧密对接温州5+5+N产业集群和乐清电气产业发展需求，一招生便受到考生青睐，电气自动化技术专业录取最低分超500分，新能源装备技术录取最高分548分。高分背后，是专业对接乐清电气产业集群的底气。

人禾电子工厂负责人李宁围绕企业厂区、实验设备、企业资质、合作客户以及企业实习就业成长计划等作了介绍。谈到专利时，他鼓励同学们多思考、敢创新，把课堂所学转化为解决实际问题的能力。现场，校企双方举行就业实习实践基地授牌仪式，进一步夯实校企协同育人平台，为后续学生实习实训、岗位对接、就业推荐打通渠道。授牌结束后，同学们分组走进生产车间、包装车间，近距离观摩铜铝排加工、产品组装、成品质检等完整生产工序。新能源装备技术专业的巫敏澔同学在参观完后感叹道：“看着铜铝排加工、产品质检等工序，课本上的理论知识有了真实的场景。企业严谨的质量标准、精益求精的工匠精神令我深受触动，也让我看清自身实操能力的不足。”

带着对新能源连接产线的直观印象，队伍转赴德力西集团。从人禾电子的精密零部件制造，到德力西的低压电器与智能配电系统，两家企业恰好串联起一条从零部件到整机的产业链认知路径。同学们先参观小展厅，了解企业发展史，随后走进企业PCBA制造车间，生产制造部经理、浙江省劳模同时也是我校大一新生家长的徐卫华现场讲解。她用言简意赅的话语告诉同学们生产的流程和细节，并对企业未来发展表示深切期望。电气自动化技术专业胡子旭同学对比两家企业的生产模式后感慨：“人禾企业的机器块头大、力量足；德力西的半自动化精细、小巧。两家企业发展方向侧重不同，但他们都需要深入一线，用技术解决实际问题的技术工程师。”这让他更加明确了学习目标。乐清市就业人才管理服务中心主任葛威陪同参观，他提到:“这次活动是人社、企业、高校协同育人的一次生动实践，人社部门搭好平台，企业提前发现和储备一线工程师苗子，高校把专业建在产业链上，学生在真实场景中完成职业启蒙。”

一堂“就业第一课”，连接起招生、培养、就业全链条。政府搭台牵线、企业敞开大门、学校精准组织，让刚踏入大学校园的学生，不用等到毕业季，就近距离看懂区域主导产业，读懂岗位需要什么样的知识、技能与素养。谈起这次活动，电气自动化技术专业的张新乐和邓天宇同学表示：“活动报名非常抢手，3分钟就报完了，晚一点就抢不上了。”一句“抢不上”，折射出新生对产业一线的强烈好奇，也印证了新专业与区域产业的高度契合。

从第一年招生到第一堂就业课，浙江工贸职业技术学院以校企地三方共建为支点，通过政府搭台、企业开门、学校组织，学生走进“家门口”的名企，在真实生产场景中理解专业价值、感受工匠精神、明确成长方向，撬动的不仅是一次新生入学教育，也是一场职业教育与区域产业的深度对话。未来，学校将继续深耕招生、培养、就业全链条贯通，让专业链紧贴产业链、课程表对接岗位表，推动更多学子在“家门口”的名企扎下根、发展好，以高质量就业为区域经济高质量发展持续添力。