这几年，衡阳财工职院根据当地社会经济发展实际情况，围绕市场办专业，在人才培养、学生就业方面迈出新步伐。2009年，衡阳财工职院通过对衡阳市水口山有色金属公司等矿山企业及深加工企业的调研，发现矿山企业普遍存在技术人才断层情况，部分企业20岁至35岁的员工不到20%，影响到企业的可持续发展。在调研的基础上，学院开设了矿山机电专业，针对行业、企业需求办专业、育人才。

　　“从学生选拔，到课程设置，再到师资和实训场地建设等，都由校企双方共同参与。”衡阳财工职院院长陈春泉告诉记者，学院将部分专业教学放在企业里，把课堂搬到车间去。2009年，衡阳财工职院在开办“特变电工班”的基础上，把部分实训场地及设施租给企业，学院每月安排60至80名学生进入实际生产岗位顶岗实习，专业技能都有很大长进。

　　目前，该学院的会计、模具设计与制造等专业已成为省级精品专业。近几年来，衡阳财工职院的毕业生就业率都在90%以上，居同类院校前列。